一、4S校,

a.,

为颇普, 合作、合作校续约等项目推广。

b.服务

给服务区内合作校提供学校运营管理、招生、教学等咨询及培训服务。

c.信息反馈

对服务区内教育培训市场现状、合作校对总部工作的意见和建议、合作校发展动态及需求、串货及侵权等情况及时给总部反馈信息。

d.,

外派市场推广、教师、学校管理人员等，为有需求的合作校提供, 。

二、培训,

1、教师培训

培训：总部、云课堂、4S校、上门

a. 初级教师培训

总部每年举办8-10次初级教师培训，统一到总部或颇普, 4S校进行为期两周的系统的、全封闭式的培训，让老师初步了解颇普, , 体系，掌握每一种, 的教学流程，学员经考核合格颁发合格证书。

b. 中级教师培训

总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天, 的巡省(市)中级师训会，让老师全面了解颇普, 的, 体系及各, 的教学目标，提升老师的教学能力与教研能力。

c. 高级教师培训

总部在各省(市)定期或不定期举办为期4天, 的巡省(市)高级师训会，完全掌握颇普, 所有, 的不同教法，让教师的教学、管理、服务水平得到全面提升，能逐步, 为所在学校的教学骨干或学科带头人。

2、校长培训

a.初级校长培训

每年在总部或颇普, 4S校举行为期7天, 的初级校长培训。让各位校长了解培训学校各项工作的开展。

b.中级校长培训

每年在总部或颇普, 4S校举行为期7天, 的中级校长培训。全面提高各位校长对于学校的管理与决策能力，以及对于校内外各种关系的协调能力。

c.高级校长培训

每年在总部或颇普, 4S校举行为期7天, 的高级校长培训。让各位校长能, 的, 所在地市场，充分挖掘潜在, 资源。让校长们始终走在教育的前沿，成为教育行业的领头羊。

3、教务长培训

每年在总部或颇普, 4S校举行为期4天, 的教务长培训。全力为学校打造一个能规范学校教务教学管理、提升教师综合素养、把控教学质量和教学服务、提高学校核心竞争力的总指挥。

4、课程顾问培训

每年在总部或颇普, 4S校举行为期4天, 的课程顾问培训。让课程顾问更快的了解学校及课程体系，并全面提高课程顾问的沟通能力, 务水平。

三、教务,

1.对颇普, 合作学校进行统一的常规教务管理和指导；

2.教学计划制定、课程设置、班级管理等；

3.多媒体Flash, 及, 教案，

4.示范课, ，

5.学员, 系统。

四、市场,

1., 招生, ；

2.Q部落项目：国内修学、, 游学、8Q提升拓展营、家庭教育、 , 教育；

3.圣诞节、, 节、母亲节、, 节等各种节假日活动；

4.颇普, 教师教学技能大赛；

5., 少儿, (口语技能、在线争霸)大赛。

五、管理,

1., 校长中高级研修班(与, 大学教育研究院合作)；

2.区域运营指导会议；

3.校长年会；

4.专家讲座；

5.海外游学。

六、020,

刻刻秀APP：, 及, 终端课后练习平台；

云课堂：在线校长、高管, 和远程课程培训；

020沃课堂。

七、研发,

1.组织国内外专家研究各类先进、优秀的教学方法，不断完善与提升颇普, 教学法；

2.研发各类, 、教辅教具, ，丰富各阶段课程的教学；

3.研发, 文化, ，提升颇普文化。

八、VI,

1.享有颇普, , 商标使用权；

2.提供VI手册及, , 方案；

3.享有, 文化, , 使用权。