鲜时光崇尚“鲜”文化,“尚、正直、高尚,平等、尊重”是鲜时光人共同的价值理念,追求的是“共同创造和拥有辉煌的事业”,旨在打造“新鲜、, 、, ”的饮品, 。两年多的努力、培训体系、营运管理、, , 、企划宣传、人力资源、, 管理等是“打造新鲜饮品第一, ”的有力保障。
鲜时光连锁,整合了同行业在北方多年连锁发展的宝贵经验,为鲜时光组建了优秀的创业团队及采购、研发资源,同时结合先进的发展理念和合理的市场布局,鲜时光成功的在津城点燃了星星之火,相继在高校, 、繁华商业区、交通枢纽区及重点商超开设了3家直营店,在公司亲自经营管理过程中,摸索出一套营运管理模式和流程,同时获得了不同区域门店管理的宝贵经验,为合作门店的开设打下了坚实的基础。
2012年3月,鲜时光连锁由, 公司和, 饮品专家, 联手打造鲜时光连锁。开始推进股份合作式直营店模式,以其投资减少、风险降低、利益共享、资金回收快等突出的优势迅速赢得了众多投资者的青睐,合作门店的开设如火如荼的展开。
一、合作商要求
1、热爱饮品行业, 具有强烈的创业激情;
2、认同鲜时光共赢的价值观;
3、能接受公司的培训和管理;
4、能全心投入经营并具有一定的管理经验;
5、持有5-15万的投资启动资金,具备正确的投资观念。
二、店面要求
1、使用面积20-50平米;
2、店面门面宽度不低于2.5m;
3、供水设施:供, 直径25mm,水压3Kg;
4、排水设施:排, 直径50mm;
5、供电设施:可以满足15kw的用电量。
1、, 咨询:以, 形式咨询并留下联系方式;
2、首次面谈:沟通公司经营理念、合作方式;
3、审核, :洽谈结束,公司对合作商进行审核,同时合作商寻找合适的店面;
4、店面评估:对合作商提供的店面进行评估;
5、签订协议:对店面及合作商都评估合格后,与合作商签订合作协议;
6、员工培训:公司对店面员工进行15天的培训;
7、工程建议:店面, 、, 、施工;
8、设备物资:准备日常所需的设备和物料;
9、宣传, :筹备开店广告宣传和, 活动;
10、督导配备:配备开店运营督导;
11、盛大开业:试营业,正式开业。
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